Arbetsgivarbloggen

  1. Publicerad: Skribent: Jeanette Hedberg

    Regeringen måste se till att fler får tillgång till omställningsstudiestödet

    23 000 hoppfulla personer sökte det nya omställningsstudiestödet i våras. Tyvärr har bara drygt 3 000 av dem fått besked och endast 850 har blivit beviljade stödet. Ansvarig myndighet, CSN, har inte h

    (0) Kommentarer Personal- och kompetensförsörjning omställning kompetensutveckling utbildning kompetensförsörjning
  2. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Kompetensbristen på arbetsmarknaden på agendan i Almedalen

    En intensiv vår avslutades med Almedalsveckan. Jag deltog i flera seminarier om den tuffa konkurrensen på arbetsmarknaden och den kompetensbrist som såväl offentlig som privat sektor känner av. Konkur

    (0) Kommentarer Almedalen Personal- och kompetensförsörjning Kompetensförsörjning
  3. Publicerad: Skribent: Bodil Umegård

    Yrkeshögskolan måste möta kommuners och regioners behov

    För arbetsgivare i kommuner och regioner är det angeläget att yrkeshögskolan svarar upp mot sektorns specifika behov av kompetens, både när det gäller antalet platser och utbildningarnas innehåll. Yrk

    (0) Kommentarer Personal- och kompetensförsörjning Yrkeshögskola Utbildning
  4. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Personalbrist och underskott utmanar välfärdens verksamheter

    Kommuner och regioner är inne i vad som liknas vid en perfekt storm. Brist på kompetens och personal kopplat till hög inflation och stora ekonomiska underskott innebär risk för nedskärningar. Vad kräv

    (0) Kommentarer Arbetsmiljö Personal- och kompetensförsörjning Ekonomirapporten Personal- och kompetensförsörjning Arbetsmiljö Friskfaktorer
  5. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Trakasserier drabbar hundratusentals unga kvinnor

    En av fyra kvinnor i åldrarna 16-29 år har blivit utsatta för sexuella trakasserier på jobbet. Vi pratar om hundratusentals unga kvinnor. I rollen som arbetsgivare är du skyldig att ingripa för att ko

    (0) Kommentarer Jämställdhet Arbetsmiljö Hållbart arbetsliv
  6. Publicerad: Skribent: Jeanette Hedberg

    Vad innebär de nya reglerna om dygnsvila?

    Den 1 oktober ändras reglerna som gäller dygnsvila i kommuner och regioner. Förändringarna har mötts av både positiva reaktioner och protester. Reglerna ändras för att ett EU-direktiv kräver det men i

    (75) Kommentarer Arbetsmiljö Kollektivavtal
  7. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Chefoskopet stärker arbetsmiljön för första linjens chefer

    SKR, Vision och Akademikerförbundet SSR gör nu en gemensam satsning för att stärka arbetsmiljön för första linjens chefer i äldreomsorgen med stöd av Suntarbetslivs verktyg Chefoskopet. Äldreomsorgen

    (0) Kommentarer Arbetsmiljö Personal- och kompetensförsörjning Chefer
  8. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Niopunktsprogram stärker det lokala jämställdhetsarbetet

    Kvinnors närvaro på arbetsmarknaden är helt avgörande för att klara välfärdens komptensutmaning. Men 2023 är kvinnor fortfarande mer frånvarande än män på arbetsmarknaden. I välfärdssektorn, där 80 pr

    (1) Kommentarer Jämställdhet Personal- och kompetensförsörjning Heltidsarbete Friskfaktorer
  9. Publicerad: Skribent: Bodil Umegård

    Närmare hälften av sjuksköterskorna som lämnat jobbar med vård

    Med tanke på den brist på sjuksköterskor som finns i praktiskt taget varje region vill Vårdförbundet förmå de som lämnat vården att komma tillbaka. Det är jag säker på att regionerna också vill. Alla

    (1) Kommentarer Personal- och kompetensförsörjning Bemanning
  10. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Förändrade arbetssätt kan ge vassare välfärd

    I helgen berättade P4 Göteborg om en vårdsuccé på Sahlgrenska sjukhuset i Göteborg. Där har undersköterskor och sjuksköterskor fått ta ett större ansvar för olika behandlingar, som tidigare gjorts av

    (1) Kommentarer Personal- och kompetensförsörjning Bemanning Kompetensutveckling

Kontakta oss

Kontaktformulär SKR








Verifiering * (obligatorisk)
Vi kontrollerar att du är en människa och inte en robot.

Om bloggen

Välkommen till SKR:s arbetsgivarblogg. Vi bloggar om olika aspekter av arbetsgivarfrågor inom kommuner och regioner. Under de perioder när vi befinner oss i avtalsrörelse blir det ofta fokus på just detta.

Prenumeration

Prenumerera

Sök i bloggen